Alles begann im Jahr 2010, als National- und Ständerat meine Motion zur Ermöglichung von Berufslehren für junge Sans-Papiers annahmen. Damals ging es vor allem darum, die ungleiche Behandlung dieser jungen Menschen zu beenden, die zwar die Möglichkeit hatten, eine Ausbildung bis zur Universität, nicht aber eine Berufsausbildung mittels einer Lehre zu absolvieren.

Da Müssiggang aller Lasten Anfang ist, ging es auch darum, die Kleinkriminalität zu reduzieren, die sich langsam unter diesen Jugendlichen auszubreiten begann, die wir nicht ausschaffen.

Eine Frage bleibt natürlich unbeantwortet: Was machen wir mit diesen jungen Menschen, wenn sie einmal ihre Ausbildung beendet haben? Einige werden freiwillig mit einem Beruf im Sack in ihr Heimatland zurückkehren, andere werden ausgewiesen.

Ist dem wirklich so? Ich zweifle daran. Denn diese Kinder sind oft noch ganz klein und kennen ihr Ursprungsland kaum, wenn sie mit ihren Eltern ankommen. Viele sind sogar in der Schweiz geboren.

Diese Menschen leiden unter einer Situation, die sie den schlimmsten Missbräuchen in der Arbeitswelt aussetzt. Der jetzige Zustand ist heuchlerisch und trägt in keiner Weise zum Kampf gegen die illegale Immigration bei. Im Gegenteil, der Zwang zur Schwarzarbeit fördert die illegale Einwanderung erst recht.

Die Kinder illegaler Einwanderer sind in der Regel bestens integriert: Lehrling an der Berufsmesse Zürich, 2007.

Wir sehen mehr und mehr die dritte Generation von Sans-Papiers in unserem Land auf die Welt kommen und aufwachsen. Parallel dazu gibt es immer mehr Stimmen, die vor einer Knappheit an jungen Diplomierten in gewissen Berufssparten warnen – und dies wahrscheinlich schon in wenigen Jahren. Ganz zu schweigen von der Zukunft unserer Sozialversicherungen wie der AHV, der es an Beitragszahlenden mangeln wird aufgrund der Überalterung unserer Gesellschaft. Wieso also nicht eine Lösung suchen, die jungen Arbeitskräften von Fall zu Fall den Aufenthalt bewilligen würde, damit sie eines Tages voll und ganz zur Zukunft unseres Landes beitragen können?

Es scheint mir wirklich absurd, Personen auszuweisen, die meistens perfekt integriert sind und seit 5, 10 oder 15 Jahren in unserem Land leben. Diese Jugendlichen sind oft sehr motiviert, Ausbildungen zu absolvieren, die bei unseren jungen Schweizern leider unbeliebt werden und auch geneigter, sich einer Tertiär-, Bank- oder KV-Ausbildung zu widmen.

Im Bundesparlament kocht jeder sein eigenes Süppchen und versucht gleichzeitig, es allen recht zu machen. Es fehlt aber hinsichtlich der kommenden Wahl auch oft an Mut. Man spricht dort auch viel und oft über Integration. Man verlangt das Erlernen einer Landessprache und das Respektieren der Regeln, der Sitten und Gebräuche hier bei uns. Aber diese jungen Sans-Papiers sprechen ja eine unserer Sprachen! Und in der Regel haben alle ein vorbildliches Verhalten, solange sie nicht sich selbst überlassen werden.

Die aktuelle Situation, die Zulassungsbedingungen in Härtefällen (Art. 30 des AuG), ist – entgegen der Meinung des Nationalrats – unbefriedigend. Das Gesetz wird zu selten angewandt. Wir erinnern uns an die Familie Selimi, der mit Ausschaffung gedroht wurde, trotz einer vorbildlichen Integration und langen Jahren in der Schweiz. Es brauchte die Solidarität von allen, um die Entscheidung rückgängig zu machen.

Unser Land muss sich von diesem scheinheiligen System befreien! Hunderttausend Sans-Papiers auf Schweizer Territorium sind gemäss Schätzungen davon betroffen. Diese Menschen leiden unter einer Situation, die sie den schlimmsten Missbräuchen in der Arbeitswelt aussetzt. Der jetzige Zustand ist heuchlerisch und trägt in keiner Weise zum Kampf gegen die illegale Immigration bei. Im Gegenteil, der Zwang zur Schwarzarbeit fördert die illegale Einwanderung erst recht.

Ich gehöre nicht zu denen, die völlig utopisch die Schweiz für Wirtschaftsflüchlinge aus aller Welt öffnen wollen. Ich verlange einzig, dass man sich endlich auf konkrete und pragmatische Weise um diejenigen kümmert, die seit mehreren Jahren hier leben oder in der Schweiz geboren sind.

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