Schwedische Väter haben Anspruch auf mindestens 60 Elterntage. Foto: Johan Bävman

Zwischen den beiden Eckpfeilern Geborenwerden und Sterben gibt es meines Erachtens nichts, was so einschneidend und existenziell ist, wie die Geburt eines eigenen Kindes. Das Elternwerden eben. Es verändert das Leben für immer. Auch wenn man das vielleicht am Anfang nicht wahrhaben will oder kann.

Und doch sind Neu-Väter während dieser elementaren Umwälzung dazu angehalten, bitte weiterhin so zu tun, als wäre nichts passiert. Sie dürfen sich zwar mit Kumpeln die Lampe füllen und dann kurz ein bisschen daheim sein mit Mutter und Kind. Aber dann sollen sie rasch möglichst wieder in ihre Arbeitswelt abtauchen und dort liefern wie eh und je. Je nach Beziehung und Veranlagung können sie dann nach Feierabend und am Wochenende noch den Vater geben.

Damit wir hier gar nicht auf die Schiene geraten miteinander: Dass es im Mittelalter und vorher und auch nachher auch nicht anders war, ja schlimmer noch, dass Papa auf das Feld musste oder eh im Krieg söldnerte oder gar schon tot war, wissen wir. Aber wir leben heute und nicht damals. Vergessen wir solche Argumente hier also getrost gleich wieder. Sonst müssten wir noch ganz anderes in unserem Alltag zurückbuchstabieren. Das wollen wir doch nicht.

Die Speedvaterwerdung ist also trist. Und zwar nicht nur für Väter. Auch für uns Mütter. Ich erinnere mich noch sehr deutlich daran, wie ich alles dafür gegeben hätte, um nicht von null auf hundert so viele Stunden mit meinem Baby allein zu sein. Na ja fast alles, ausser dem Kind selbst natürlich. Sobald wir zu zweit Eltern waren, konnten wir gemeinsam staunen, verzweifeln, probieren und jeder hatte die Chance, mal ein Stündchen zu schlafen.

Es verwundert daher nicht, dass so beharrlich immer wieder für einen längeren Vaterschaftsurlaub (na ja, Urlaub …) plädiert wird. Wie jetzt grad wieder in Basel oder auch in San Francisco, und zwar egal, wie sehr sich die wirtschaftlich Denkenden unter uns dagegen sperren.

«Swedish Dads» von Johan Bävman. Für mehr Infos auf das Buch klicken.

Das macht Sinn. Vaterschaftsurlaub ist eine Investition in die Kinder und in die Familie und somit letztlich in die Gesellschaft. Denn Bindungen brauchen Zeit, damit sie ihre Wurzeln ins Herz treiben können, wo sie immerhin ein Leben lang verankert sein sollen. Logisch, können Väter auch ohne Vaterschaftsurlaub und Teilzeitjob solche Bindungen zu ihren Kindern entwickeln. Doch das ganz alltägliche Mitleben, Mitbangen, Mitlachen und Mitärgern machen es sehr viel einfacher und schöner. Zudem steigern sie die Wertschätzung für die Aufgaben zu Hause, für den Innendienst. Solchermassen eingeweihten Männern rutscht vermutlich kaum je einer der dümmsten Sätze der Mannheit raus: «So schön wie du möchte ich es auch mal haben. Den ganzen Tag zu Hause sein oder chli auf dem Spielplatz in der Sonne sitzen.» Wir verstehen uns.

Wen Worte nicht überzeugen: Der schwedische Fotograf Johan Bävman hat in seinem preisgekrönten Buch «Swedish Dads» wunderbar festgehalten, was eben alles Zeit hat in Elternzeiten. (In Schweden haben Eltern 480 Elterntage zugute, wovon jeder Elternteil mindestens 60 Tage beanspruchen sollte.)