«Wer sagt denn, dass die Arbeitswelt so organisiert sein muss, dass wir 40 Jahre lang darauf reduziert werden, was wir in formalen Ausbildungen gelernt und schon anderswo angewendet haben?», fragt Martin Cordsmeier. Der 30-jährige Hamburger will hier Gegensteuer geben und auch den Ideen von 9- oder 90-Jährigen zum Durchbruch verhelfen – durch gezielte Vernetzung motivierter Mitstreiter.
Interview:
Mathias Morgenthaler